旅行社合同模板最新?旅行社合同模板最新版下载

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四川省国内旅游组团合同最新版

1、第5条 (甲方退团)甲方可以在旅游活动开始前通知乙方解除合同,但应按如下标准支付违约金:1)在约定旅游开始前第5日(不含第5日)以前通知到的,支付全部旅游费用的10%。

2、第二条【服务标准】本旅游团服务质量执行国家旅游局颁布布实施的《旅行社国内旅游服务质量标准》(或由甲、乙双方约定)。第三条【旅游费用】本旅游团旅游费用总额共计___元人民币。

3、甲方积极组织客源到景区参观游览,并利用各种宣传媒体大力宣传推介乙方,将乙方纳入甲方给游客推介的旅游线路内进行推介。

4、本合同为示范文本,供中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)旅行社与旅游者之间签订团队境内包价旅游合同时使用(不含赴港、澳、台地区旅游及边境游)。

5、旅游合同订立后,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。

旅行社聘用合同

1、旅行社聘用合同1 甲方: 乙方: 甲方积极对外推介和政、推介松鸣岩景区,组织游客到和政、松鸣岩国家森林公园旅游。 甘肃和政松鸣岩文化旅游发展有限公司对松鸣岩景区门票实行如下优惠: 旅行社实行7折优惠。

2、根据旅游业的发展,法律上也将“导游”做了区分,分为旅行社“聘用导游”和旅行社“临时聘用导游”,聘用导游是正式员工,依法 签订劳动合同 ,临时聘用导游可以与旅行社签订 劳务合同 。

3、导游与旅行社劳动关系?根据 《 旅游 法》第38条 之规定 :“旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳 社会 保险费用。

4、在经营中,认真细致地与具有合法资质的旅游车船公司和地接旅行社签订完善的合作经营合同书,合同中明确双方的权利和业务及违约责任,做到合作经营,优质服务,诚实守信。

5、亲亲您好,很高兴为您解导游人员的职业保障制度是:劳动合同的签订《管理办法》规定,旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于1个月期限的劳动合同。

6、若合同中写明会聘用导游却无聘用事实,则属于非法行为。若合同中未写明会聘用导游,而实际上确未聘用,则属于正常行为,不违反国家法律。

旅行社和景区合作协议书

1、旅游合作协议合同 篇1 甲方:xx-x旅游有限公司 乙方:xx-x旅游公司xx-x分公司 双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定合作经营xx-x旅游专线,特订立本协议。

2、合作协议书 篇1 甲方: 代表人: 电话: 乙方: 代表人: 电话: 为了共同拓展旅游市场,挖掘潜在市场客源,促进景区与各旅行社之间的良好合作。

3、旅行社协议书 篇1 甲方:代表人:电话:乙方:代表人:电话:风险提示: 合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

旅行社与导游人员劳动合同书

1、本合同可作为旅行社与导游员签订劳动合同时使用。旅行社与劳 劳动者签订劳动合同时,需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。

2、交接工作;支付违约金和赔偿金;甲方出具终止或解除劳动合同证明;自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。

3、第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2022旅游合同范本电子版五篇

1、第二条(服务标准)本旅游团服务质量执行国家旅游局颁布实施的《旅行社旅游服务量》标准(或有甲、乙双方约定)。 第三条(旅游费用)本旅游团旅游费用总计___元人民币。其中成人___, 儿童 ___。

2、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险: 其他: 第四条 合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前 天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

3、合同期限: 本合同自甲、乙双方签字后生效,于乙方付清全部货款后本合同自动解除。 甲乙双方在平等互利的基础上,经友好协商一致达成电子产品买卖协议,订立本合同,供双方共同遵守: 产品销售价格: 产品价格以甲方的报价表为准。

旅游协议书

旅游协议书 篇1 为了提高员工外出旅游的安全意识,强化员工的纪律观念和法律意识,明确员工人身伤害事故发生时公司与员工双方的责任,保护员工和公司的合法权益,保证工作的顺利进行。

旅游者在旅游过程中,可以拒绝参加合同未约定的其它旅游消费项目;经本人同意,参加合同未约定的其它旅游消费项目时,需收费的,应当场向导游人员收取服务单据。

旅游安全协议书 篇1 为了提高员工外出旅游的安全意识,强化员工的纪律观念和法律意识,明确员工人身伤害事故发生时公司与员工双方的责任,保护员工和公司的合法权益,保证工作的顺利进行。

旅游安全协议书 篇1 组织单位: 参与者: 单位员工 在上述单位的组织下,参与者自愿参与自 年月 日起至 年 月日止的北戴河游玩活动。 此次活动为福利性质非营利性活动,并存在潜在的危险性,参与者应知晓此情况。

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